Регистрация в проекте «Карьерный маршрут»
Чтобы получить доступ к интерактивной карте, заданиям от работодателей и возможности стажировки, пройди регистрацию в официальной группе!
Шаг 1 — Перейди в нашу официальную группу ВКонтакте https://vk.com/thewayofprofi
Шаг 2 — Напиши в личные сообщения сообщества: «Регистрация».
Шаг 3 — Следуй инструкциям чат-бота: укажи свои данные и выбери интересующие направления.
Шаг 4 — После успешной регистрации ты получишь свой уникальный ID, сможешь выполнять задания, исследовать карту и получишь возможность пройти стажировку!
Регистрируйся сейчас и начинай свой карьерный маршрут!
Чтобы получить доступ к интерактивной карте, заданиям от работодателей и возможности стажировки, пройди регистрацию в официальной группе!
Шаг 1 — Перейди в нашу официальную группу ВКонтакте https://vk.com/thewayofprofi
Шаг 2 — Напиши в личные сообщения сообщества: «Регистрация».
Шаг 3 — Следуй инструкциям чат-бота: укажи свои данные и выбери интересующие направления.
Шаг 4 — После успешной регистрации ты получишь свой уникальный ID, сможешь выполнять задания, исследовать карту и получишь возможность пройти стажировку!
Регистрируйся сейчас и начинай свой карьерный маршрут!
В 2010 году мы превратили заброшенный пионерский лагерь в современный реабилитационный госпиталь. Сегодня «Три Сестры» – крупнейший центр реабилитации в Европе, где ежегодно более 1500 пациентов восстанавливают утраченные функции: движение, речь, память и способность к самостоятельности в быту.
Наша миссия – помочь людям вернуться к полноценной жизни.
Уникальность – ранняя реабилитация сразу после реанимации и работа со сложными случаями.
Подход – доказательные медицинские практики, постоянное обучение специалистов, партнёрская модель взаимодействия с пациентами.
Наша миссия – помочь людям вернуться к полноценной жизни.
Уникальность – ранняя реабилитация сразу после реанимации и работа со сложными случаями.
Подход – доказательные медицинские практики, постоянное обучение специалистов, партнёрская модель взаимодействия с пациентами.
Формат работы:
- Для специалистов – офлайн-формат с возможностью выездной работы на дому у пациентов.
- Для сотрудников бэк-офиса – гибридный формат.
- На старте карьеры можно совмещать обучение и работу (например, помощником физического терапевта).
- Долгосрочная перспектива требует полного погружения в профессию.
- Лаунж-зоны, переговорные на «балконах» для рабочих встреч и отдыха, медиа-гостиная для обучения и кинопросмотров.
- В коридорах – удобные кресла и панорамные окна с видом на лес.
- Собственный ресторан с питанием за счёт компании.
График:
- Пунктуальность – наш принцип: занятия начинаются и заканчиваются вовремя.
- Без переработок и работы в выходные (за исключением экстренных ситуаций).
- Контроль нагрузки – ограничения по количеству смен и пациентов.
Открытая культура общения:
- Принципы необвинения – анализируем ошибки, чтобы учиться, а не искать виноватых.
- Четверговые встречи ТОП-30 – микс коучинга и обсуждения стратегических вопросов.
- Ежемесячные клинические разборы, предновогодние 1-на-1 встречи с руководителями для планирования развития сотрудников.
Карьерные треки:
Сотрудница, начавшая как помощница по уходу и ставшая логопедом
Медсестра, ставшая нейропсихологом
- Вертикальный рост: от специалиста до эксперта в узком направлении (например, тазовая терапия, дисфагия).
- Горизонтальные переходы: некоторые сотрудники, которые пришли на заре работы клиники работать официантами или помощниками по уходу за пациентами, заинтересовались сферой реабилитации, получили высшее образование и сейчас работают физическими терапевтами, логопедами и нейропсихологами.
Сотрудница, начавшая как помощница по уходу и ставшая логопедом
Медсестра, ставшая нейропсихологом
Атмосфера команды:
- Собственная футбольная команда (призёры Подмосковной лиги).
- Традиция праздников и небольших приятных сюрпризов для сотрудников и пациентов.
- Объединение врачей через конференции, медицинский стендап и премьерные показы фильмов, снятых в клинике.
Офисное окружение:
- Клиника в живописном лесу – свежий воздух, зелень и тишина.
- Пространства для отдыха и игры в настольный теннис, летние барбекю-вечера.
- Стихийные коворкинги в переговорных и зонах отдыха, что помогает общению сотрудников из разных департаментов.
Разработка технологий:
- Наши специалисты создают уникальные технические приспособления для помощи пациентам.
- Физический терапевт Андрей Яковлев подал патент на специальный ортез.
- Сотрудничество с благотворительными фондами (льготные условия для пациентов, стажировки специалистов).
- Благотворительный забег – команда клиники из 30 сотрудников.
- Ежегодная конференция «Случай из практики» – обмен опытом в реабилитации.
Стажировки
Специальность: лечебное дело или педиатрия
Что входит в стажировку?
Что входит в стажировку?
- Знакомство с отделениями, оборудованием и основными направлениями работы.
- Участие в консультациях, сбор анамнеза, оценка состояния пациентов.
- Обсуждение случаев с другими специалистами (физиотерапевты, психологи, эрготерапевты).
- Изучение современных подходов к лечению и реабилитации.
Специальность: клиническая психология, образование и педагогические науки, психолого-педагогическое образование, психология, специальное (дефектологическое) образование
Что входит в стажировку?
Что входит в стажировку?
- Изучение методов работы с пациентами.
- Обучение созданию безопасной и стимулирующей среды для детей с ограниченными возможностями.
- Сотрудничество с другими специалистами для комплексного подхода к пациентам.
Специальность: психология или клиническая психология.
Что входит в стажировку?
Что входит в стажировку?
- Изучение методов работы с пациентами.
- Участие в оценке психического состояния пациентов.
- Обучение методам коррекционной работы.
Специальность: физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура) или физическая культура.
Что входит в стажировку?
Что входит в стажировку?
- Изучение программ реабилитации для пациентов
- Участие в разработке и проведении тренировок.
- Изучение тестов и методик оценки функционального состояния пациентов.
Отзывы
